בפסק דין תקדימי, מיום 5.6.2012 הטיל בית משפט השלום בנצרת אחריות על מעסיק בגין נזק נפשי שנגרם לעובד, לאחר שהיה עד לתאונה מחרידה בה נהרג עובד אחר.

עד כה לא הוכרה בפסיקה בישראל זכאותו של עובד ניזוק עקיף לפיצוי ממעביד מזיק בגין הלם נפשי שאחז בו לאחר שהיה עד למעשה עוולה שבוצע כלפי עובד אחר.

בפסק דין משנות ה-90 נקבעה ההלכה אשר הכירה בזכות לפיצוי ניזוק עקיף שהנו קרוב משפחה של הניזוק בגין נזק נפשי לא מוחשי, ראה ברע"א 444/87 אלסוחה נ' עזבון המנוח דוד דהאן ז"ל, פ"ד מד(3) 397 , שם נקבעו 4 קריטריונים מצטברים לבחינת זכאותו של הניזוק לפיצויים, כללים אלה אף פותחו והורחבו בפסיקה במהלך השנים האחרונות, ראה ע"א 9466/06 שוויקי נ' מדינת ישראל.

בפסק דין ראשוני ומעניין זה סטה בית המשפט במודע מההלכה וחייב את המעבידה ומבטחתה בפיצוי העובד אשר חזה במות חברו לעבודה.

  לקריאת פסק הדין המלא נא לחצו (ת"א 5137-08-08 הגואל נ' תעשית אבן וסיד בעמ ואח').

למשרדנו התמחות ייחודית ורבת שנים בניהול תביעות נגד חברות ביטוח.